市行政服务中心打造阳光交易新样板五色马甲明身份 三维管控筑防线

如今，走进市公共资源交易平台开评标现场，五色马甲一目了然，场内人员履职到位，业务流程顺畅规范。井然有序的现场秩序，源自市行政服务中心创新构建的“五色管理+红外门禁+实时广播”三位一体监管体系。该体系以可视化管控为根基，叠加智能防控举措，持续优化现场管理，保障交易公平诚信。

该中心工作人员介绍，公共资源交易现场参与主体繁杂、人员往来频繁，传统管理模式面临人员身份不易区分、职责界限模糊、现场管控难度大等问题，潜藏着监管与廉政风险。对此，该中心跳出固有管理思维，搭建立体化见证体系，有针对性化解现场管理难题，推动交易见证朝着精准化、规范化方向迈进。

据了解，五色马甲身份管理模式是现场管理升级的核心抓手。该中心将场内人员划分为招标人、招标代理、评标专家、监督人员、中心工作人员五大类别，分别配备专属颜色的马甲，做到以色定岗、以色明责。“遇上多项目同步推进、人员集中的工作场景，工作人员仅凭马甲颜色就能快速辨别身份、划定活动范围，现场巡查、秩序维护及轨迹溯源都更为便捷，能够第一时间排查处置越区活动、违规串岗等情况。”该工作人员说，这一模式有效杜绝人员混杂流动、擅自出入等现象，清晰划定履职边界，也督促各方人员恪守规章制度，涵养公正严谨的交易风气。

依托五色马甲身份管理模式打下的基础，该中心同步运用两项智能手段，搭建起完备的监管闭环。升级后的智能红外门禁系统，对评标区域实行智能化封闭式管理，全程留存专家进出记录，出现异常动向即刻发出预警，切实避免评审期间私下交流、跨界沟通等违规行为，保障评审工作在独立不受干扰的环境下客观开展。全覆盖的实时广播系统则不间断宣讲交易准则与岗位要求，发现现场扎堆闲谈、违规驻足等行为，可及时出声提醒劝阻，把各类风险隐患化解在萌芽状态。

此外，该中心同步完善配套保障机制。设置专家专用通道，将评审人员与其他交易人员物理分隔，从进场环节隔绝外界干扰，保障评审工作的独立性。同时，制定不良行为认定清单，对各类违规失信行为进行记录报告，以硬性约束规范交易行为，引导各参与方诚信依规开展业务。

“全新管理模式落地后，交易现场面貌焕然一新，秩序维护与风险防控能力显著提升。”该中心副主任赵贤表示，后续将不断优化三位一体管理体系，深耕精细化、智能化监管工作，发挥五色马甲身份管理模式优势，全力构建公开透明、公平公正的公共资源交易新格局。